FC岐阜、小松裕志社長の挑戦と未来へのビジョンとは?証券マンからサッカークラブ経営者へ。FC岐阜を強くする男
若きリーダー、小松裕志氏がFC岐阜を率い、経営改革で過去最高益を更新!J1優勝を目指し、「人・街・夢づくり」を掲げ、地域全体でクラブを盛り上げる。アカデミー強化、地域密着、スポンサーとの連携で未来を切り開く。J3残留を最優先に、岐阜の未来を創造する熱き挑戦。
地域との連携と未来へのビジョン
小松社長が目指すクラブの最終目標は?
岐阜で最も愛される集団になる
FC岐阜は、地域との連携を深め、「人づくり」「街づくり」「夢づくり」を掲げています。
具体的にどのような活動を行っているのでしょうか。
未来へのビジョンとは?。

✅ 株式会社岐阜フットボールクラブは、12月9日付で代表取締役社長の交代を発表。
✅ 新社長には、取締役GMであった小松裕志氏が就任し、前社長の宮田博之氏は取締役会長に就任。
✅ 宮田博之氏は、小松新社長体制を支え、クラブの発展に貢献する決意を示した。
さらに読む ⇒FC岐阜オフィシャルサイト出典/画像元: https://www.fc-gifu.com/news_information/80718.html地域との連携は重要ですね。
岐阜県全域を巻き込んだアカデミー展開とは、どのようなものなのでしょうか。
小松社長は、クラブの経営理念として「人づくり」「街づくり」「夢づくり」を掲げ、岐阜で最も愛される集団を目指しています。
そのために、地域貢献活動や、岐阜県全42市町村からの支援を受け、地域全体でのアカデミー展開を通じて、地域との連携を重視しています。
また、スポーツ施設の運営受託や、他競技クラブの創設も視野に入れています。
スポンサー企業との連携では、課題解決型のコラボレーションを推進し、地域社会との好循環を生み出すことを目指しています。
地域貢献という理念は素晴らしいですね。しかし、理念の実現には、具体的な戦略と、それを支える強固な組織基盤が不可欠ですな。
クラブの未来と人材育成
FC岐阜、未来の目標は?J1優勝&若手輩出?
J1優勝争い、若手海外輩出を目指す!
小松社長は、J1での優勝争いを目標に掲げ、人材育成にも力を入れています。
アカデミー活動の強化やキャリアパス支援など、具体的な取り組みについて解説します。

✅ FC岐阜の代表取締役社長、小松裕志氏は、証券会社での経験を活かし、「人づくり」「街づくり」「夢づくり」に貢献し、岐阜で一番愛される集団を目指している。
✅ FC岐阜は、岐阜県全42市町村と連携し、地域貢献を重視。アカデミーチームの展開やスポーツ施設の運営など、地域課題解決に向けた事業を推進している。
✅ スポンサー企業との連携では、課題解決型モデルを採用し、企業の悩みをFC岐阜の活動とコラボレートすることで、地域社会との好循環を生み出すことを目指している。
さらに読む ⇒社長と繋がる、社長「直結」メディア『社長名鑑』出典/画像元: https://shachomeikan.jp/industry_article/3566J1での優勝争い、素晴らしい目標ですね!若手選手の育成も重要ですし、海外への輩出も期待したいですね。
小松社長は、FC岐阜の未来像としてJ1での優勝争いを繰り広げ、若手選手が活躍し、海外クラブへ輩出するようなクラブを目指しています。
そのために、岐阜県全域を網羅するアカデミー活動を強化し、下部組織から選手の育成を強化。
寮の設置や学校との提携、プロになれなかった場合のキャリアパス支援も行います。
指導者の育成も重視し、岐阜の風土や県民性を考慮したサッカーのスタイルを構築。
5年、10年をかけてDNAを継承する選手を育成し、クラブの成長を目指しています。
うーん、すごい!J1目指してるんだ!私も、将来は海外で活躍するアイドルになりたいな!応援してます!
小松社長のリーダーシップと、地域との連携強化が、FC岐阜の未来を切り開く鍵となるでしょう。
💡 小松裕志社長の就任と、これまでの経営改革と成果について。
💡 地域との連携を深め、未来へのビジョンを掲げるFC岐阜の取り組み。
💡 J1での優勝を目指し、人材育成に力を入れるクラブの戦略。