オスカープロモーションの現在！何が起きている？激動の50年とは！？
オスカープロモーション、会長交代で内部崩壊!? 米倉涼子退社の真相と新社長の正体、パワハラ専務の影…芸能界の闇を暴く！
新生オスカーのリーダーたち
オスカーの新社長、一体どんな人物？
謎多き人物
オスカープロモーションは、現在、大きな岐路に立っているようです。
公開日:2020/06/29
✅ オスカープロモーションから女優やモデルが退所している理由は、専務である堀和顕氏のパワハラが原因ではないかと噂されている。
✅ 堀和顕氏は古賀社長の娘婿で、経験もないのに専務に抜擢された。制作現場を知らないのに口出しばかりするなど、社員から反感を買っている模様。
✅ 堀和顕氏の過去の言動や、社員の退社が続いている現状から、パワハラの可能性は高い。しかし、古賀社長は堀和顕氏の行動を否定しており、真相は不明である。
さらに読む ⇒#site_title出典/画像元: https://jiji-trendy.com/news/hori-kazuaki-pawahara堀専務の行動、パワハラと言えるんじゃないでしょうか。
オスカープロモーションの新社長、石川薫氏は、ゴマすり体質で、特に古賀前社長の娘婿である堀和顕専務に媚びへつらうことで知られています。
そのために、米倉涼子をはじめとする人気女優が事務所を退所するなど、オスカープロモーションは内部崩壊の危機に瀕しています。
石川薫氏に関する情報は少なく、経歴も謎に包まれています。
しかし、副社長時代には積極的に仕事に取り組んでいた姿が報じられており、その後の変化が疑問視されています。
一方で、堀和顕専務はコストカッターとして、会社に厳しい改革を加えている人物として知られています。
米倉涼子は堀和顕専務を嫌っていたことから、石川薫氏への反感も強かったとされています。
えーっと、なんか、社長さんも大変そうだなー。
堀和顕専務：改革者か、それとも…
オスカーの堀和顕氏はどんな人物？
社長の娘婿で、実績はあるが、評判は良くない
オスカープロモーションの専務取締役である堀和顕氏について、詳しく見ていきましょう。
✅ ドラマ「フェイス サイバー犯罪特捜班」は、内閣官房が秘密裏に作ったサイバー犯罪対策組織「フェイス」の活躍を描いた作品です。
✅ 主人公はプロファイラーの結城凜（剛力彩芽）で、サイバー犯罪組織との激しい銃撃戦を繰り広げる実働部隊リーダーの小笠原拓馬（小西遼生）、天才ハッカーの太宰修司（松下優也）など、個性豊かなメンバーが揃っています。
✅ 高度化し凶悪化するサイバー犯罪に立ち向かう「フェイス」チームの、生と死を賭けた闘いが描かれるドラマです。
さらに読む ⇒Apple TV+出典/画像元: https://tv.apple.com/jp/show/%E3%83%95%E3%82%A7%E3%82%A4%E3%82%B9--%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%8F%E3%83%BC%E7%8A%AF%E7%BD%AA%E7%89%B9%E6%8D%9C%E7%8F%AD/umc.cmc.4gybcefkw74y2zumeay0wldhs堀専務の経歴、ちょっと変わってますね。
オスカープロモーションの専務取締役である堀和顕氏は、社長の娘婿で、IT企業のコールセンターでバイトのまとめ役、タクシードライバー、バイク便の配達員などを経て、結婚後に役員として入社しました。
彼の経歴は不明な点が多く、学歴も公表されていません。
堀氏はデジタル企画制作、宣伝、財務などを担当し、社員に厳しく、カネにもうるさいと評判です。
ミスをした場合はすぐに始末書を書かせ、パワハラ的な叱責をするため多くの社員が退社しているという報道もあります。
特に、デジタルコンテンツ事業本部の社員からは、高すぎるハードルを設定され、達成できないと容赦なく叱責されるため、閉塞感を感じているという声も上がっています。
堀氏の仕事の実績としては、Amazonプライム・ビデオで配信されたドラマ『フェイス-サイバー犯罪特捜班-』の企画・制作統括、全日本美声女コンテストの審査員などが挙げられます。
彼は、オスカープロモーションの次期社長候補として注目されていましたが、現在は副社長の石川氏が社長に就任しました。
彼の評判は良くない一方で、芸能界の厳しい競争の中で、結果至上主義を貫く必要性を感じている人もいるかもしれません。
彼の存在は、企業にとって貴重な存在である可能性も否定できません。
ホンマに、結果至上主義って、怖いなぁ。
バーター戦略の光と影
米倉涼子がオスカーを退社した理由に、バーター戦略が影響しているって本当？
本当です。
オスカープロモーションのバーター戦略について、詳しく見ていきましょう。
✅ 米倉涼子さんのオスカー退社理由として、10年以上も事務所のバーターでドラマに出演し続けている「バーター女優」の存在が噂されています。
✅ バーター女優の有力候補として、内藤理沙さんと宮本茉由さんの名前が挙がっています。内藤理沙さんは国民的美少女コンテスト出身で、オスカー所属の女優との共演が多いことから、長年バーターでドラマに出演していた可能性が指摘されています。
✅ 一方、宮本茉由さんはまだ若手女優で、米倉涼子さんと共演した経験も少ないため、バーター女優の可能性は低いと考えられています。
さらに読む ⇒COCOMALI出典/画像元: https://coco-mali.com/oscar-bata-actress-who/1019/バーター戦略、確かに有効な手段ではありますが、使い方を間違えると、問題になる可能性がありますね。
米倉涼子のオスカー退社理由として、特定のタレントをゴリ押しする同社のバーター戦略が挙げられます。
長年、同社のバーターで起用され続けている女優がおり、新人はチャンスを奪われ続けている状況だという。
米倉は「リーガルV」制作発表の際にバーター起用された女優に対して露骨に嫌な顔をし、以降「ドクターX」の続編出演条件にその女優のバーター起用を禁止したとも噂されています。
バーターは新人に経験を積ませる有効な手段ではあるが、大根役者の場合は作品の質が低下するため一定の基準が存在します。
また、バラエティ番組ではバーターが不評で、大御所タレントのバーターによって若手芸人が番組から呼ばれなくなるケースもある。
バーターを生かすも殺すも芸能プロダクションの腕次第です。
バーター戦略は、企業戦略としては有効ですが、倫理的な問題点も考慮する必要があります。
オスカープロモーションは、設立から50年、多くのスターを輩出してきた一方で、近年では、内部崩壊の危機に瀕しています。
💡 オスカープロモーションは、創立50周年を迎え、新体制へと移行しました。
💡 しかし、専務取締役である堀和顕氏の改革によって、社員が続々と退社し、事務所は混乱状態に陥っています。
💡 今後のオスカープロモーションの行方が注目されています。
