「プロフェッショナル 仕事の流儀」密着!リアル半沢直樹こと大櫃直人氏とは?(?)スタートアップ育成を支えるバンカー、大櫃直人氏の軌跡
「リアル半沢直樹」こと大櫃直人氏に密着!年間1000社のスタートアップを支援する、みずほ銀行エグゼクティブアドバイザー。融資の極意は数字だけではない、経営者の"気配値"を見抜くこと。メルカリやマネーフォワードを支えた男の、銀行内での葛藤、挫折、そして挑戦。金融界の常識を覆す"気配値"とは?地方創生にも貢献する大櫃氏の、熱き仕事に迫る。

💡 大櫃直人氏は、年間1000社以上のスタートアップを訪問し、500社以上に融資を行っている。
💡 融資の際に、経営者の性格や考え方を示す「気配値」を重視しているのが特徴。
💡 メガバンクでの出世競争や、バンカーとしての正義、知られざる挫折と挑戦を描く。
大櫃直人氏の仕事内容や、スタートアップ支援に対する考え方を詳しく見ていきましょう。
「プロフェッショナル 仕事の流儀」密着 - リアル半沢直樹の素顔
「リアル半沢直樹」大櫃直人氏、融資術の極意とは?
経営者の性格と「気配値」を重視!
NHKの番組「プロフェッショナル 仕事の流儀」で、スタートアップ支援で知られる大櫃直人氏に密着。
彼の仕事ぶりや、銀行員としての葛藤に迫ります。

✅ NHKのドキュメンタリー番組「プロフェッショナル 仕事の流儀」で、日本のスタートアップ企業を育成した元みずほ銀行常務の大櫃直人さんに密着。
✅ 大櫃さんは、年間約1000社のスタートアップ企業を訪問し、メルカリやマネーフォワードなど500社以上の企業に融資。経営者の性格や考えなど「気配値」を重視し、金融界の常識を変えてきた。
✅ 番組では、トップ営業マンとして活躍する大櫃さんの仕事ぶりや、これまでの挫折と挑戦、バンカーとしての正義に迫る。
さらに読む ⇒TVガイドWeb出典/画像元: https://www.tvguide.or.jp/news/news-3264406/企業の成長を数字だけでなく、経営者の「気配値」で見抜くという、大櫃氏の手法は、まさに革新的ですね。
今後の放送が楽しみです。
2024年10月18日、NHKで放送されるドキュメンタリー「プロフェッショナル 仕事の流儀」は、日本のスタートアップ育成を支える「リアル半沢直樹」こと大櫃直人氏に密着します。
1964年生まれの大櫃氏は、みずほ銀行のエグゼクティブアドバイザーとして、年間約1000社のスタートアップ企業を訪問し、500社以上に融資を行ってきたバンカーです。
彼の融資術の極意は、数字だけでなく、経営者の性格や「気配値」を重視すること。
番組では、その現場に迫り、メガバンクでの出世競争やバンカーとしての正義、そして大櫃氏の知られざる挫折と挑戦を描きます。
すごい!なんか、すごい人がいるんですね!数字だけじゃなくて、人の気持ちとかも見抜くっていうのが、ちょっとかっこいいです!
バンカーとしての道のり - 銀行員からエグゼクティブアドバイザーへ
大櫃直人の成功の秘訣は?スタートアップ支援の要とは?
経営者の「顔」重視と、独自の評価基準
大櫃直人氏が銀行員としてどのようにキャリアを積み、スタートアップ支援に注力するようになったのか、その道のりを見ていきましょう。
公開日:2022/11/01

✅ スタートアップを取り巻く市況は調整局面であり、経営計画の見直しや適切な資金の使用が重要になっている。
✅ 銀行はスタートアップへのデットファイナンスに対する姿勢を見直し、ビジネスチャンスとして捉え、融資残高が増加傾向にある。
✅ みずほ銀行の常務執行役員である大櫃氏は、約10年間で2,500社以上のスタートアップを支援し、スタートアップと銀行の関係性の重要性を語っている。
さらに読む ⇒NewsPicks | 経済を、もっとおもしろく。出典/画像元: https://newspicks.com/news/7530425/body/大櫃氏が従来の融資基準にとらわれない独自の評価基準「気配値」を駆使し、多くのスタートアップを支援したというのは、素晴らしいですね。
彼の先見の明には感銘を受けます。
大櫃直人氏は、1988年にみずほ銀行(旧富士銀行)に入行し、渋谷中央支店長などを歴任。
2016年にはイノベーション企業支援部長として、従来の融資基準にとらわれない独自の評価基準「気配値」を駆使し、メルカリやマネーフォワードなどのスタートアップを支援し、その成長を後押ししました。
2022年には常務執行役員に就任し、現在はみずほフィナンシャルグループのエグゼクティブアドバイザーとして活躍。
約4000社のスタートアップを訪問し、経済産業省の委員会にも参加するなど、国のスタートアップ政策にも関与しています。
大櫃氏は、スタートアップ支援の原点として、1990年代後半から2000年代初頭のスタートアップ勃興期の経営者の「顔」を重視し、従来の融資基準にとらわれない独自の評価基準を用いていたことが特徴です。
また、地方創生にも貢献し、地方大学との連携を通じて、地方発スタートアップの育成を支援しています。
ホンマ、気配値って、まるで落語の枕みたいやな!数字だけやない、人間性を見抜くってのは、まさにプロの仕事やな!
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年間1000社と面談する大櫃氏。数値化できない「気配値」で融資先を見抜く!金融界の常識を覆す手法と、資金調達環境の変化、そして「リアル半沢直樹」の真髄に迫る。