フリーザのプレゼン術から学ぶ!?最強のカリスマはこう語る!!
💡 フリーザのプレゼンは、部下や敵に分かりやすく、説得力のある内容だった。
💡 フリーザは、プレゼンを通して、部下をコントロールし、自分の意志を貫いていた。
💡 フリーザのプレゼンは、現代のビジネスシーンでも参考になる点が多い。
それでは、フリーザ様のプレゼン術から学んでいきましょう。
フリーザの経歴と強大な力
では、フリーザ様のプレゼンについて、詳しく見ていきましょう。
公開日:2020/04/29
✅ フリーザ様のプレゼンから学ぶ、相手に響くプレゼンのテクニックを紹介。
✅ 名前を伝える、丁寧に分かりやすく伝える、数字・例えで具体的に伝えるなど、基本テクニックを解説。
✅ 抑揚をつける、結論から始める、起承転結を用意するなど、高度なテクニックにも言及。フリーザ様のプレゼンを例に、実践的なテクニックを紹介している。
さらに読む ⇒
Leicaに恋して出典/画像元: https://we-creat.net/dragonball-6/フリーザ様のプレゼンは、まさに圧巻でしたね。
フリーザは、鳥山明の漫画『ドラゴンボール』シリーズに登場する宇宙人であり、かつては宇宙最強の存在として恐れられていました。彼は星の地上げ行為や生命体の絶滅など悪事を働き、数多くの部下を従えて宇宙を支配していました。フリーザはサイヤ人を含め、支配下に置いた星の住人を部下として働かせ、星の征服には傭兵のように利用していました。彼の目標は宇宙最強であり、どんな手段を使ってでも自分より強い者を排除しようとしました。しかし、フリーザは悟空やベジータといったサイヤ人たちに敗れ、物語の中では2度死亡しています。その後、悟空達と共同戦線を張る場面も見られるようになり、宇宙サバイバル編では悟空達の活躍により再び生き返り、宇宙の帝王の座に戻りました。
あの声で「お前ら、全員殺すぞ」とか言われたら、もう何も言えへんわな。
フリーザの冷酷さと残忍性
フリーザ様の冷酷さと残忍さ、まさに恐怖の象徴ですね。
公開日:2023/02/08
✅ 「ドラゴンボール」のフリーザと「ＧＡＮＴＺ」のぬらりひょんという2つの漫画作品における、無駄を削ぎ落としたシンプルな姿のボスキャラについて、そのデザインの特徴と、読者に与える印象を解説しています。
✅ フリーザは、最終形態で肉体から角や突起がなくなり、紫と白のみで形成されたシンプルな姿となり、作画の簡略化という噂がある一方で、そのデザインの斬新さと、圧倒的な戦闘能力との対比が際立っています。
✅ ぬらりひょんは、複数の形態変化を経て、最終形態では髑髏の頭部を持つ筋肉の剥き出しの姿となり、シンプルなデザインでありながらも、その圧倒的な力と、人間たちに絶望を与える存在としての印象が強いです。
さらに読む ⇒ふたまん＋ | 芸能ニュース感覚で、軽く読めるポップカルチャー記事を。出典/画像元: https://futaman.futabanet.jp/articles/-/123509?page=1シンプルなデザインだからこそ、フリーザの冷酷さが際立つように感じますね。
フリーザは、部下に対しては丁寧語を使う一方で、残忍冷酷な性格であり、他者の生命を奪うことを躊躇しません。彼は自分の力を過信しており、相手に対してハンディキャップを与えることもありました。また、常に宇宙最強でありたいという強いこだわりを持ち、自分が負けるようであれば星ごと消滅させることも辞さないほどです。
フリーザは、人間の潜在的な恐怖を、シンプルながらも効果的に表現している興味深いキャラクターですね。
フリーザ軍団の構成員
フリーザ様の部下たち、個性豊かで面白いですよね。
公開日:2023/02/25
✅ 「一番くじ ドラゴンボール EX 恐怖!!フリーザ軍」は、フリーザ、ザーボン、ドドリアなどのフィギュアがラインナップされた、TVアニメ「ドラゴンボールZ」の一番くじです。
✅ MASTERLISEシリーズのフリーザ、ザーボン、ドドリアのフィギュアや、一番くじ初立体化となるキュイのフィギュアなど、様々な賞品が用意されています。
✅ 2023年2月25日より、書店、ホビーショップ、ゲームセンター、ドラッグストア、一番くじ公式ショップ、一番くじONLINEなどで順次発売されます。
さらに読む ⇒アニメ！アニメ！出典/画像元: https://animeanime.jp/article/2023/02/25/75789.html豪華なラインナップで、ファンにはたまらないですね。
フリーザ軍団は、フリーザを中心に、ドドリア、ザーボン、キュイ、ギニュー特戦隊、ソルベ、タゴマ、シサミなど、様々なキャラクターで構成されています。下っ端兵士や惑星フリーザの医師、管制官なども存在します。
ギニュー特戦隊のフィギュア欲しいー！
フリーザのマネジメントスタイル
フリーザ様のマネジメントスタイル、現代でも通用しそうですね。
✅ フリーザは部下に指示を出す際に、明確で簡潔な言葉を用い、疑問には丁寧に説明を行うため、部下は理解しやすく行動しやすい。これは現代のマネジメントにおいても重要な要素である。
✅ フリーザは部下に対して敬語を使うことを好み、権力差を最小限に抑え、部下の自発的な行動を促すボトムアップ型のマネジメントを行っていると考えられる。これは現代のフラットな組織構造に合致していると言える。
✅ フリーザは部下の功績を具体的に褒め称え、感謝の言葉を伝えることで部下のやる気を引き出し、モチベーションを高める。これはポジティブフィードバックであり、部下の成長を促す効果がある。
さらに読む ⇒ 【公式】ドラゴンボールオフィシャルサイト出典/画像元: https://dragon-ball-official.com/news/01_1486.htmlフリーザ様のマネジメントスタイル、現代でも参考になる部分が多いですね。
フリーザの部下に対する指示は明確でロジカルであり、短い言葉で言い切ることを重要視しています。これは現代のマネジメントにおいても重要な要素であると考えられます。また、敬語で部下に接する姿勢は、フラットな関係性を築き、部下の自発的な働きを促すボトムアップ型のマネジメントのようにも感じられます。さらに、部下の功績を具体的に褒め称えることで、モチベーションを高めるポジティブフィードバックを行っている点も評価できます。
フリーザのマネジメントスタイル、どこが参考になるん？頭おかしいやろ。
フリーザのリーダーシップの考察
フリーザ様のリーダーシップ、現代でも参考にできる部分はあるのでしょうか？
公開日:2022/11/30
✅ ドラゴンボール公式が、フリーザが理想の上司なのかを人材開発・組織開発の専門家である立教大学の中原淳教授に依頼して分析した記事が公開され、ネット上で話題となっている。
✅ 中原教授は、フリーザの指示の明確さ、丁寧な説明、部下を褒める際のSBI型フィードバックなどを評価し、表面的な解釈では素晴らしい上司と言えるかもしれないと分析している。
✅ 一方で、フリーザの極端な行為やマキャヴェリズム的な考え方について、短期的には効果があるものの長期的には組織が持続しないという懸念も表明している。
さらに読む ⇒マイナビニュース出典/画像元: https://news.mynavi.jp/article/20221130-2525865/フリーザ様のリーダーシップは、まさに現代社会の課題を浮き彫りにする興味深い事例ですね。
しかし、一方で、フリーザは部下を道具としてしか見ていない点や、目標達成のために手段を選ばない冷酷な一面も持ち合わせており、現代の企業組織にそのまま当てはめることは難しいとも指摘されています。最終的には、フリーザのリーダーシップは、その強大な力と冷酷さを背景とした、独特なスタイルであると言えるでしょう。
フリーザのリーダーシップは、短期的には効果を発揮するものの、長期的には組織の崩壊を招く可能性も孕んでいると言えるでしょう。
フリーザ様のプレゼン術は、現代のビジネスシーンでも参考になる点が多いですね。
💡 フリーザのプレゼンは、明確で簡潔な言葉遣いと、論理的な説明が特徴だった。
💡 フリーザは、部下をコントロールし、自分の意志を貫くために、プレゼンを利用していた。
💡 フリーザのプレゼンは、現代のビジネスマンにとって、学ぶべき点が多い。
