BossBって誰？天文物理学者でTikTokerってマジ？BossBの活動とは！？
💡 天文物理学者BossBこと藤田あき美さんは、信州大学准教授として、専門に天文物理学を持ちながらも、基礎物理学と哲学にも興味を持つ博識な人物です。
💡 BossBさんは、コロナ禍をきっかけに、TikTokで科学のおもしろさを発信し始めました。
💡 BossBさんは、自身の活動を通して、社会の縁からの革命を起こし、みんながそのままの自分自身で輝ける社会を目指しています。
では、早速ですがChapter-1から見ていきましょう。
BossBの誕生と活動開始
藤田さんのような女性が増えるといいですね。
✅ 藤田あき美さんは、宇宙物理学者であり、TikTokなどのSNSで科学の楽しさを発信している。特にジェンダーギャップや女性の社会進出について積極的に発信し、多くのフォロワーから支持を得ている。
✅ 彼女は、自身の経験に基づき、科学分野におけるジェンダーギャップの現状や社会における女性の生きづらさについて、独自の視点で語っている。また、自身の研究や宇宙に対する考え方を共有することで、視聴者に新たな視点や考え方を提供している。
✅ 藤田さんの発信は、科学への興味関心を高めるだけでなく、ジェンダーや社会問題に対する意識改革を促す効果も期待できる。彼女は、若い世代を含む多くの人に、自分の価値観や夢を大切にし、積極的に行動することを呼びかけている。
さらに読む ⇒
東京新聞 TOKYO Web出典/画像元: https://www.tokyo-np.co.jp/article/318341BossBさんのような、自分の道を切り開く女性は本当に素敵ですね。
天文物理学者BossB（ボスビー）こと藤田あき美さんは、信州大学准教授として、専門に天文物理学を持ちながらも、基礎物理学と哲学にも興味を持ち、SNSで宇宙や科学をテーマにしたユニークな動画を配信しています。BossBさんは、型にはまらず自分の道を歩む女性を表すスラングからきており、匿名で意見を言い合う文化が苦手なBossBさんが科学者であることを明確にするために名付けられました。BossBさんは、コロナ禍で学生たちと社会活動を続ける方法を探していた際に、息子が夢中になっていたTikTokに着目し、科学のおもしろさを伝え、理系分野における女性の比率の低さを改善したいと考え、発信を始めました。当初は学生主体で活動する予定でしたが、負担が大きかったため、BossBさんが個人で発信するスタイルになりました。
え、マジ！？なんかすごい！
へぇ、でも、匿名で意見言い合う文化って、ホンマに苦手やわなぁ。
なるほど、社会の課題意識から発信を始めたとは、興味深いですね。
BossBのビジョンと子育てへの思い
BossBさんの発信、ぜひ私も参考にしたいです。
公開日:2023/04/20
✅ TikTokで30万人のフォロワーを持つ人気クリエーターであり、本業は銀河の形成と進化を研究する大学教員である「BossB」は、コロナ禍をきっかけに科学の面白さを広め、女性を元気づけたいとTikTokを始めました。
✅ BossBは、最新の宇宙理論を分かりやすく解説した書籍を出版し、天文学の知見を人生に役立てる方法を紹介しています。
✅ BossBは、自身の個性とパワーを爆発的星形成で吹き荒れる銀河風になぞらえ、自身のメッセージが宇宙に広まってほしいと考えています。
さらに読む ⇒好書好日｜Good Life With Books出典/画像元: https://book.asahi.com/article/14887168BossBさんのビジョン、すごく共感できます！
BossBさんは、自身の活動を通して、宇宙や物理学から学べる人間観と社会観を広めたいと考えています。また、社会の縁からの革命を起こし、みんながそのままの自分自身で輝ける社会を目指しています。BossBさんは、自身の経験から、子育てを通して子どもの成長を促すことが重要だと考えています。自身の経験から、子どもとの時間を大切にし、子どもの興味関心に寄り添うことが、子どもの成長を促すと考えています。
わぁ、すごい！30万人ってスゴイ！
爆発的星形成？なんか、スケールでかいなぁ。
なるほど、宇宙と人間の生き様、深いですね。
育児に専念した7年間と仕事復帰への思い
BossBさんのような多才な女性は、本当に尊敬します。
✅ 天文物理学者BossBさんは、信州大学准教授として天文、宇宙物理学、ジェンダー、物理・天文教育研究、グローバル教育を研究分野とし、スーパーコンピューターを用いて銀河の形成と進化を計算している。
✅ 彼女は、YouTubeやSNSを通じて「反ステレオタイプ的女性ロールモデルの発信によるジェンダー意識の変化と行動変容」を追跡調査する基盤作りにも取り組んでおり、教育社会学の研究にも従事している。
✅ また、天文物理学者BossBさんは、社会活動にも積極的に参加しており、エチオピアの農村部の子どもたちへの教育機会提供プロジェクトを立ち上げ、女性のエンパワーメント活動を行っている。
さらに読む ⇒トップページ出典/画像元: https://ban-zai.jp/bossb-prof/育児に専念した7年間、素晴らしい経験ですね。
天文物理学者BossBさんは、海外での研究生活を経て、第2子出産後に7年間の育児に専念しました。これは、周囲の状況や社会的な圧力ではなく、自身の選択によるものでした。彼女は、育児に専念した7年間を「めちゃ楽しかった」と振り返り、育児に専念した後、仕事に復帰する人がいても良いと考えています。
えー、7年間も育児に専念したの！？スゴすぎ！
育児に専念したら、仕事復帰って難しいイメージあるけど、BossBさんは、ホンマに強いなぁ。
なるほど、育児に専念した経験も貴重な財産になるという考え方、興味深いですね。
多様性への訴え
多様性への配慮、重要ですよね。
✅ 就職活動における多様性への配慮として、企業が履歴書から性別欄を削除したり、写真欄の廃止や動画による本人確認を導入したりする動きが出ている。
✅ コクヨは、JIS規格協会が履歴書の様式例から性別欄を削除したことを受けて、性別欄のない履歴書を発売開始した。これは、トランスジェンダーなど性的マイノリティの就活生にとって大きな前進である。
✅ 一方、写真欄を廃止する動きは、アルビノなど特徴的な外見を持つ人々からの差別をなくすために始まったが、厚生労働省は現状では対応していない。三井化学は、写真欄の代わりに動画による自己PRを導入し、外見による差別をなくす取り組みを進めている。
さらに読む ⇒ エキサイトニュース出典/画像元: https://www.excite.co.jp/news/article/TBSRadio_573787/BossBさんの主張、とても共感できます。
社会では、履歴書にブランクがあることを問題視する声もありますが、BossBさんは、ブランク期間も多様な経験であり、認められるべきだと主張しています。彼女は、多様性を本当に大切にするのであれば、履歴書の多様性も受け入れるべきだと訴えています。
え、履歴書に性別欄って、まだあるの！？
履歴書のブランクって、ホンマに問題視する人おるんか？
社会が変化していく中で、履歴書のあり方も変わっていくべきですね。
BossBさんのように、自分の道を切り開き、社会に貢献する女性が増えてほしいですね
💡 天文物理学者でありながら、TikTokなどのSNSで科学の楽しさを発信するBossBさんの活動は、多くの人に影響を与えています。
💡 BossBさんは、自身の経験を通して、社会におけるジェンダーギャップや女性の生きづらさについて発信し、多くのフォロワーから支持を得ています。
💡 BossBさんは、多様性を大切にし、誰もが自分の能力を最大限に発揮できる社会を目指しています。
